You are viewing this post: นายจ้างเลิกจ้างขอให้ลูกจ้างเขียนใบลาออก ลูกจ้างควรเขียนไหม? ! ทนายวิรัช | การ เกษียณอายุ ตาม กฎหมาย แรงงาน
Table of Contents
นายจ้างเลิกจ้างขอให้ลูกจ้างเขียนใบลาออก ลูกจ้างควรเขียนไหม? ! ทนายวิรัช
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม
✅📍ศูนย์จัดการมรดก (สอบถามได้) https://goo.gl/BeprPy
📗สุดยอด พ็อคเก็ตบุ๊ค กฎหมายหลายรส 2 อ่านแล้วได้ความรู้ ไม่ถูกใครหลอกหรือเอาเปรียบ อ่านง่าย สั้น กระชับ ฮา เพียง 140 บาท 🔥ฟรีค่าส่งลงทะเบียน สอบถามและสั่งซื้อได้ที่ https://goo.gl/BeprPy
✅📍สมัครสมาชิกปรึกษากฎหมายรายปี (สอบถามรายละเอียดได้) https://goo.gl/BeprPy
✅📍ปรึกษากฎหมายทางโทรศัพท์ (สอบถามรายละเอียดได้) https://goo.gl/BeprPy
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ปรึกษากฎหมาย/ สัมภาษณ์สื่อ
วิทยากร บรรยายกฎหมาย
รีวิวโปรโมทสินค้า 0812585681
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
การบริการ
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ปรึกษากฎหมายทาง line http://goo.gl/iorVjd
รับเป็นที่ปรึกษาบริษัท http://goo.gl/YCa78s
หนังสือกฎหมายหลายรส http://goo.gl/vje4Ne
จดเครื่องหมายการค้า (โลโก้) http://goo.gl/AJcgo1
รับรองลายมือชื่อ (Notary Public) http://goo.gl/C8ayr8
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
เกี่ยวกับสำนักงาน
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ประวัติสำนักงาน (profile) http://goo.gl/PO2aNR
ประวัติหัวหน้าสำนักงาน http://goo.gl/pDwQmC
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
ติดตามทนายวิรัชได้ทุกช่องทาง…
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
เวปไซด์ : tanaiwirat.com
facebook : http://goo.gl/yGuPcz
twitter : https://goo.gl/qHZ9x9
line : https://goo.gl/BeprPy
youtube : https://goo.gl/tVkr9f
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
tanaiwirat.com notarypublic
ปรึกษากฎหมาย/ สัมภาษณ์สื่อ
วิทยากร บรรยายกฎหมาย
ทนาย ทนายความ ทนายวิรัช
notarypublic รีวิวสินค้า
ตกงาน!! ถูกเลิกจ้าง!! #อย่ามาหัวหมอกับเรานะนายจ้าง ฉันทำอะไรผิด!!
ตกงาน!! ถูกเลิกจ้าง!! อย่ามาหัวหมอกับเรานะนายจ้าง ฉันทำอะไรผิด!!
ปัญหาหนังชีวิต…กับการงานที่เราว่ามั่นคง
แต่!มันไม่มั่นคงถูกให้ออกซะงั้น
ยิ่งตอนนี้จิ้มคนออกกันเป็นว่าเล่น หลายๆบริษัทปิดตัวลง
เครียดกันเลยทีเดียว…
เราควรรู้ไว้ไม่ให้โดน \”นายจ้างหัวหมอ\” และ \”ผู้รู้กฎหมายหัวหมอของบริษัท\”เอาเปรียบเราลูกจ้างตาดำๆ
มีลูกไว้บอกลูก! มีหลานไว้บอกหลาน! มีพ่อไว้บอกพ่อ! มีแม่ไว้บอกแม่!
ติดตามกันเลย
รู้ไว้ไม่ชีช้ำ แชร์วนวนไป ขอบคุณทุกๆไลค์และแชร์ เลิกจ้าง ทนายคู่ใจคลายทุกข์
ติดตามทาง FB : ทนายคู่ใจ คลายทุกข์
Ep.95 | การเกษียณอายุเท่ากับการเลิกจ้าง ต้องได้รับค่าชดเชย ถ้านายจ้างไม่กำหนดเกษียณอายุควรทำอย่างไร?
Ep.95 | การเกษียณอายุเท่ากับการเลิกจ้าง ต้องได้รับค่าชดเชย ถ้านายจ้างไม่กำหนดเกษียณอายุควรทำอย่างไร?
การเกษียณอายุ ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน กำหนดอายุการเกษียณไว้ที่ 60 ปีบริบูรณ์ และให้ถือเสมือนว่าการเกษียณอายุเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายนะคะ โดยการเกษียณอายุของลูกจ้าง แบ่งออกเป็น 2 กรณีดังนี้
1. กรณีนายจ้างกำหนดอายุเกษียณอายุไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง ให้ลูกจ้างเกษียณก่อนครบ 60 ปีบริบูรณ์ ให้ถือว่าการเกษียณอายุเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือในสัญญาจ้างนั้น
2. กรณีนายจ้างกำหนดอายุเกษียณอายุไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง ให้ลูกจ้างเกษียณอายุเกิน 60 ปีบริบูรณ์ หรือหากนายจ้างไม่ได้กำหนดการเกษียณอายุไว้ ลูกจ้างมีสิทธิขอเกษียณอายุเองได้ โดยแสดงเจตนาต่อนายจ้างได้เมื่ออายุครบ 60 ปีขึ้นไป และให้มีผลเมื่อครบ 30 วัน หลังการแสดงเจตนากับนายจ้าง
การเกษียณอายุลูกจ้างไม่ได้สิทธิค่าบอกกล่าวล่วงหน้านะคะ นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุเกษียณอายุตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือตามที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างแล้ว จึงไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างทราบ เพราะลูกจ้างทราบล่วงหน้าอยู่เเล้วว่าการเกษียณอายุจะเกิดขั้นเมื่อใด ดังนั้น โดยข้อกฎหมาย นายจ้างจึงไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ต้องจ่าย ค่าชดเชยตามอายุงาน ดังนี้ค่ะ
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ยังไม่ครบ 1 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ยังไม่ครบ 3 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ยังไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 6 ปี แต่ยังไม่ครบ 10 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 240 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปี แต่ยังไม่ครบ 20 ปี จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน
ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป จะได้รับค่าชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วัน
คู่มือมนุษย์เงินเดือน
#การเกษียณของลูกจ้าง #ลูกจ้างจะเกษียณตอนอายุเท่าไหร่???
การเกษียณของลูกจ้างจะเกษียณตอนอายุเท่าไหร่ อายุครบ 60 ปี แล้วจะเกษียณได้ไหม จะต้องทำอย่างไร กฎหมายแรงงานกำหนดไว้อย่างไร ผมมีคำตอบให้ รวมถึงกรณีนายจ้างมีระเบียบที่กำหนดการเกษียณอายุไว้เกิน 60 ปี หรือไม่ได้กำหนดการเกษียณไว้ จะมีผลทางกฎหมายอย่างไร สามารถหาคำตอบได้ในคลิปนี้เลยครับ
วิธีจัดการกับนายจ้างที่ไม่จ่าย เงินเดือน เงินประกันค่าชดเชย ค่าบอกกล่าว ค่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
แหล่งที่มาของข้อมูลจาก นักกฎหมายเอก
\”กฏหมายใกล้ตัว รู้ไว้ได้เปรียบ!\”
สำหรับคลิปนี้กีมีวัตถุประสงค์ที่จะให้ความรู้รวมถึงแนวทางปฎิบัติต่อลูกจ้าง กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน เงินประกันค่าชดเชย ค่าบอกกล่าว ค่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
หากมีคำถามหรือต้องการคำแนะนำให้ฝากไว้ที่คอมเม็นท์ นักกฎหมายเอกจะเข้ามาตอบให้ครับ
ลูกจ้าง
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
กฏหมายใกล้ตัว
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่INVESTMENT
Articles compiled by CASTU. See more articles in category: INVESTMENT
