You are viewing this post: การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management) | หน้าที่การบริหารงานบุคคล
Table of Contents
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ( Human Resource Management )
รายวิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ รหัสวิชา PO231
จัดทำโดย
นางสาวกมลชนก ศรียศ รหัสนิสิต 58103011012
นายมณศิกาญจณ์ ใบโพธิ์ รหัสนิสิต 58103011042
นายวรชาติ ขลากระโทก รหัสนิสิต 58103011045
นายวิษณุ ศรีโยธา รหัสนิสิต
58103011049
นางสาวศศิณัฏฐ์ กุลนันท์กาญจนา รหัสนิสิต 58103011051
นิสิตชั้นปีที่2 คณะสังคมศาสตร์ ภาควิชารัฐศาสตร์ วิชาเอกรัฐประศาสนศาสตร์
อาจารย์ประจำรายวิชา
อาจารย์ปรีชญาณ์ นักฟ้อน
อาจารย์สืบสกุล เข็มทอง
ปวดหัวเรื่องคน ต้องดู! กลยุทธ์ครองใจลูกน้อง ให้ทำงานระดับเทพ
ความสำเร็จไม่ว่าจะเป็นของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง หรือขององค์กรทั้งหมด อาจไม่ได้วัดหรือดูที่ตัวเลขของผลประกอบการที่เพิ่มขึ้นเพียงอย่างเดียวเสมอไป ความสำเร็จที่แท้จริงจะเกิดขึ้นได้ก็จะต้องดูจากปัจจัยหลายประการ และสำหรับผู้บริหารสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจก่อนเลยคือ การเป็นนักบริหารที่ประสบความสำเร็จ ควรจะต้องทำอย่างไรบ้างในการบริหารทั้งคนทั้งงานให้เดินหน้าไปพร้อมๆกัน!
กลุ่มบริหารงานบุคคลโรงเรียนบ้านค่าย
การบริหารงานกลุ่มบริหารงานบุคคลโรงเรียนบ้านค่าย
การบริหารงานบุคคล
การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยสถานศึกษา สพฐ.1219 ธันวาคม 2559
PODCAST HR TAKL: ชื่อตำแหน่ง กับปัญหาในการบริหารทรัพยากรบุคคล
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่GENERAL NEWS
Articles compiled by CASTU. See more articles in category: GENERAL NEWS
