You are viewing this post: ห้องเรียนยุคใหม่ ใช้เกมเป็นฐาน Gamilab | งาน พัฒนา บุคลากร
Table of Contents
ห้องเรียนยุคใหม่ ใช้เกมเป็นฐาน Gamilab
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่
งานพัฒนาบุคลากร กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนชำนาญสามัคคีวิทยา
ขอเชิญร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ \”ห้องเรียนยุคใหม่ ใช้เกมเป็นฐาน Gamilab\”
ในวันพฤหัสบดี ที่ 2 กันยายน 2564 เวลา 14.00 15.30 น.
หลังการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มีใบประกาศให้ทุกท่านที่ร่วมกิจกรรม
สูตรพัฒนาตัวเองที่ใช้ได้ตลอดชีวิต | The Secret Sauce MEDLEY #5
เมดเลย์รวม 5 ตอนจาก The Secret Sauce สำหรับคนที่อยากสร้างนิสัย หาวิธีการ เพื่อพัฒนาและเรียนรู้ตลอดชีวิต
00:00 8 เทคนิคสร้างนิสัยเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับคุณ
19:26 จงตั้งเป้าหมายจาก ‘โอกาส’ อย่าตั้งเป้าหมายจาก ‘ปัญหา’
53:43 ไม่ต้องเป็นหัวหน้าก็เติบโตได้ จงวัด Career Path ที่ผลงานไม่ใช่ระยะเวลา
1:37:10 เรียนรู้มากแค่ไหน ถ้าไม่เกิดการเปลี่ยนแปลงไม่นับเป็นการพัฒนา
2:15:20 702010 สูตรพัฒนาทักษะ เรียนรู้ตลอดชีวิต
———————————————
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Facebook https://www.facebook.com/TheSecretSauceTH
Facebook Group https://www.facebook.com/groups/643054436428079
Website https://thestandard.co/podcast_channel/thesecretsauce/
Apple Podcasts https://apple.co/31JOazM
Spotify https://spoti.fi/3isv0W7
TheSecretSauce PodcastMedley TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH
พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ EP.3
กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สพม.พงภกรน
ศิลปะของการทำสิ่งสำคัญให้สำเร็จ | The Secret Sauce EP.347
คุณเคยเกิดอาการกังวลว่า ยังเหลืองานอะไรอีกที่ยังทำไม่เสร็จหรือไม่ จะดีกว่าไหมหากคุณมี Framework ในการใช้ชีวิต เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
เคน นครินทร์ สรุป 5 ขั้นตอนในการทำสิ่งสำคัญให้สำเร็จ: รวบรวม, ประมวลผล, จัดระเบียบ, ทบทวน, และลงมือทำ โดยอ้างอิงจากหนังสือ Getting Things Done: the art of stressfree productivity โดย David Allen
Timestamp
00:00 Intro
01:31 หนังสือ Getting Things Done
04:08 5 ขั้นตอนในการทำสิ่งสำคัญให้สำเร็จ
07:00 1. รวบรวม
09:31 2. ประมวลผล Frame work
17:43 3. จัดระเบียบ
18:41 4. ทบทวน
20:25 5. ลงมือทำ
20:39 ข้อคิดในการเลือกงานแต่ละวัน
24:37 บทสรุป
———————————————
THE STANDARD PODCAST: EYEOPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website: https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Apple Podcasts: https://apple.co/31JOazM
Spotify: https://spoti.fi/3isv0W7
Twitter: https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook: https://www.facebook.com/thestandardth
TheSecretSauce TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH
เครื่องมือที่ดี ที่ใช้ในการพัฒนาพนักงาน มีอะไรบ้าง
เมื่อพูดถึงการพัฒนาพนักงาน เครื่องมือแรกที่ทุกคนคิดเหมือนกันก็คือ การส่งพนักงานไปฝึกอบรม แต่ในทางปฏิบัติแล้ว ยังมีเครื่องมือที่เหมาะสม ที่สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาพนักงานอย่างได้ผล มากกว่า การแค่เพียงส่งพนักงานไปฝึกอบรม….
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community
หรือ ฟัง podcast ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลได้ที่
https://soundcloud.com/user601299446
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่GENERAL NEWS
Articles compiled by CASTU. See more articles in category: GENERAL NEWS
