You are viewing this post: CEO “แอนต์ กรุ๊ป” ลาออกกะทันหัน : ย่อโลกเศรษฐกิจ 15 มี.ค.64 | กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน
Table of Contents
CEO “แอนต์ กรุ๊ป” ลาออกกะทันหัน : ย่อโลกเศรษฐกิจ 15 มี.ค.64
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่
ช่องทางติดตามสถานีข่าว TNN ช่อง16
https://www.tnnthailand.com
https://www.youtube.com/tnnthailand/
https://www.facebook.com/TNNthailand/
https://www.facebook.com/TNN16LIVE/
https://twitter.com/tnnthailand
https://www.instagram.com/tnn_online/
https://www.tiktok.com/@tnnonline
Line @TNNONLINE หรือคลิก https://lin.ee/4fP2tltIo
ทันโลก ทันเศรษฐกิจ ทันทุกความจริง กับ TNNช่อง16 สถานีข่าวที่ถือหลักการของการนำเสนอข่าวตรงประเด็น รวดเร็ว ถูกต้อง แม่นยำ และเป็นกลาง โดยทีมข่าวมืออาชีพ
คำถามสุดท้ายก่อนลาออก | 5 Minutes Podcast EP.641
ก่อนจะลาออกจากงาน ให้ถามตัวเองว่าเราเบื่ออะไรกันแน่ ตัวงาน หัวหน้า เวลา หรืออื่นๆ และลองศึกษาถึงงานใหม่ที่อยากจะไปทำด้วย โดยเฉพาะในเรื่องของเงินทุน และความรู้ เพราะถ้าหากขาดสองสิ่งนี้ไป โอกาสที่คุณจะล้มเหลวก็มีมากเช่นกัน
FutureMindsetเมื่อวิธีคิดที่คุณมีใช้กับงานในวันพรุ่งนี้ไม่ได้
5MinutesPodcast
MissionToTheMoonPodcast
ติดตาม Mission To The Moon Media ได้ที่
Website: https://bit.ly/3oHFe99
Facebook: https://bit.ly/32Oe4nW
Twitter: https://bit.ly/2TyBOH6
Blockdit: https://bit.ly/3jI0pEk
YouTube: https://bit.ly/2TyTXVg
TikTok: https://bit.ly/35Gq8aX
SoundCloud: https://bit.ly/3e4Tzax
Podbean: https://bit.ly/3oCqU1g
Spotify: https://spoti.fi/37MNajh
Apple Podcast: https://apple.co/3oK1JKy
บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย [ EP2 ] โดย อ.ปนิธิ ศิริเขต
จะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ให้ถูกฟ้อง!!
บางองค์กรอาจเคยประสบปัญหานี้ ที่พนักงานทำผิด บริษัทจึงเลิกจ้าง
แต่พนักงานกลับฟ้องบริษัทว่าถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
มาศึกษากันกับคลิปนี้ EP2 บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
โดย อ.ปนิธิ ศิริเขต นักวิชาการอิสระด้านกฎหมายแรงงาน
ว่าจะมีทางออกอย่างไรได้บ้าง ที่บริษัทสามารถเลิกจ้างพนักงานที่ทำผิด โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ
สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม\r
โทร. 02 349 1788, 083 276 8877, 080 620 8877\r
Email: [email protected]
![บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานอย่างไร ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย [ EP2 ] โดย อ.ปนิธิ ศิริเขต](https://i.ytimg.com/vi/Huixf4gFnmQ/maxresdefault.jpg)
EP4 #มาตรา 17 #การลาออกจากงาน #กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 2562 #การสิ้นสุดสัญญาจ้าง
มาตรา 17 การลาออกจากงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 72562
1.การลาออก หรือ การสิ้นสุดสัญญาจ้าง หมายถึง
2.ตัวอย่างการลาออกของพนักงาน
3.กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการลาออก
4.สิ่งที่ลูกจ้าง/พนักงานต้องปฏิบัติเมื่อจะลาออก
5.มีปัญหาในทางปฏิบัติเมื่อพนักงานลาออก และเสนอแนะแนวทางการนำไปปฏิบัติ
พนักงานทำได้หรือไม่
A แจ้งขอลาออกแล้วพนักงานออกจากงานทันที
B แจ้งขอลาออกโดยขอใช้สิทธิหยุดงานที่มีตามกฎหมายให้ครบก่อนลาออก เช่น วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี ลาหยุดพักผ่อนประจำปี ลาป่วย ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น
บริษัททำได้หรือไม่
C แจ้งขอลาออกกำหนดวันเวลาชัดเจนแล้ว บริษัทให้ออกจากงานก่อนวันที่แจ้งลาออก โดยบริษัทยังจ่ายเงินค่าจ้างให้จนถึงวันที่ออก
D แจ้งขอลาออกกำหนดวันเวลาชัดเจนแล้ว บริษัทให้ออกจากงานก่อนวันที่แจ้งลาออก โดยบริษัทจ่ายเงินค่าจ้างให้จนถึงวันที่อยู่ทำงานเท่านั้น
สิ่งที่ลูกจ้าง/พนักงานต้องปฏิบัติเมื่อจะลาออก
1.ต้องแสดงเจตนาแจ้งขอลาออกจากงานต่อบริษัทโดยยื่นเป็นหนังสือลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดค่าจ้าง หรือตามระเบียบในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
2.ขณะที่ยังไม่ถึงกำหนดวันลาออกจากงาน พนักงานต้องปฏิบัติงานตามปกติ เตรียมส่งมอบงานตามหน้าที่ให้ผู้บังคับบัญชา หรือผู้ที่จะมารับผิดชอบทำหน้าที่แทนให้เรียบร้อย
3.มั่นใจว่าได้คืนทรัพย์สินของบริษัทครบถ้วนแล้ว
4.หากมีเอกสารข้อตกลงใดๆ ก็ควรทำให้เรียบร้อย
5.ควรให้ข้อมูล Exit interview ตามความเป็นจริงถึงสาเหตุที่ลาออกจากงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการลาออกและการใช้สิทธิของพนักงาน
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยการเลิกสัญญา
มาตรา 386 ถ้าคู่สัญญาฝ่ายหนึ่งมีสิทธิเลิกสัญญาโดยข้อสัญญาหรือโดยบทบัญญัติแห่งกฎหมายการเลิกสัญญาเช่นนั้นย่อมทำด้วยแสดงเจตนาแก่อีกฝ่ายหนึ่ง
แสดงเจตนาดังกล่าวมาในวรรคก่อนนั้น ท่านว่าหาอาจจะถอนได้ไม่
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ม.17 วรรคสอง การลาออก/การบอกเลิกสัญญาจ้าง
ม.108 ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน/ระเบียบการลาออก
ม.28 การใช้สิทธิหยุดในวันหยุดประจำสัปดาห์
ม.29 การใช้สิทธิหยุดในวันหยุดตามประเพณี
ม.30 การใช้สิทธิหยุดในวันหยุดพักผ่อนประจำปี
ม.32 การใช้สิทธิลาป่วยเท่าที่ป่วยจริง
ม.34 การใช้สิทธิลาหยุดเพื่อกิจธุระอันจำเป็น
หากคุณชอบวิดีโอนี้ และคิดว่าวิดีโอนี้มีประโยชน์ อย่าลืมกดไลค์
กด Subscribe เพื่อแจ้งเตือนท่านเมื่อมีคลิปใหม่
กดแชร์ ด้วยนะครับ
แล้วพบกันใหม่ในคลิปต่อไปกับทีมงานของเรา
สำหรับวันนี้สวัสดีครับ
Yes we can เราทำได้
แหล่งข้อมูลอ้างอิงประกอบการอธิบายมาจากหนังสือ/เอกสารของ
อาจารย์อรรถพล มนัสไพบูลย์
อาจารย์พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น
เอกสารประกอบการเรียน กฎหมายแรงงาน มหาวิทยาลัยรามคำแหง
4 ข้อที่ห้ามทำ ถ้าอยากได้ค่าชดเชยเลิกจ้าง
1.ห้ามลาออกเอง
2.ห้ามหยุดพัฒนาตัวเอง
3.ห้ามผิดวินัยบริษัท
4.ห้ามทำผิดกฎหมาย
==================
บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดี
บันทึกเสียง PURE Studio
https://purestudio.simdif.com/?1593612417489
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่INVESTMENT
Articles compiled by CASTU. See more articles in category: INVESTMENT
