You are viewing this post: ใครเป็นเจ้าของ PTT | ผู้ ถือ หุ้น คือ
Table of Contents
ใครเป็นเจ้าของ PTT
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่
ปตท. PTT ปตท.เป็นของใคร บริษัทที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย ใครเป็นเจ้าของ ปตท. ประวัติ PTT ประวัติ ปตท. การปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย ปตท.สผ. บริษัทขายน้ำมันที่ใหญ่ที่สุดของไทย คาเฟ่อเมซอน บรรษัทข้ามชาติของไทย ปตท.บรรษัทข้ามชาติ ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ ปตท.
สอนเล่นหุ้นมือใหม่ ทุกสิ่งที่ต้องรู้+วิธีเปิดพอร์ต | Ep.1หุ้นมือใหม่
คลิปนี้จะพูดถึงภาพรวมโลกการลงทุนในหุ้น เน้นเข้าใจconceptพื้นฐานให้ตรงกันก่อน เพราะหลายๆครั้งแต่ละคนยังไม่เข้าใจด้วยซ้ำว่าลงทุนหุ้นคืออะไรแล้วได้อะไร
การลงทุนหุ้นมันมีกี่แบบ(สำหรับมือใหม่สุดๆจริงๆอะนะ) แล้วคลิปต่อไปค่อยพูดถึงวิธีใช้แอพstreamingในการกดซื้อขายหุ้นกันนะครับ
seriesนี้ผมจะเล่ายาวตั้งแต่พื้นฐาน0 ยันadvanceเลย(ค่อยๆไต่ระดับ) ตั้งแต่การกดซื้อขาย คัดหุ้น ดูกราฟ DCA ประเมินมูลค่า การใช้เครื่องมือต่างๆ แบบไม่ต้องไปเสียตังเรียนคอร์สสอนซักกะแดงเดียว (จะเน้นสายVIกับPassiveนะครับ)
เปิดพอร์ตหุ้นออนไลน์กับSbito ค่าคอมถูก0.075%: https://bit.ly/sbitoTHEMONEYGAME
เปิดพอร์ตหุ้นออนไลน์กับFinansia อายุ18ก็เปิดได้ อนุมัติใน15นาที: https://bit.ly/finansiaTHEMONEYGAME
series หุ้นมือใหม่
ทุกep: https://bit.ly/seriesหุ้นมือใหม่THEMONEYGAME
ep1.5 สอนเปิดพอร์ต(บัญชี)หุ้นผ่านมือถือ อายุ18ปีก็เปิดได้!: Finansiahttps://youtu.be/m5Lfe8WA6p8
ep2 สอนวิธีใช้app streaming ซื้อขายหุ้นผ่านมือถือ2021: https://youtu.be/bpsP5etvZqg
ep3 มือใหม่ซื้อหุ้นตัวไหนดี สอนออมหุ้นDCA(ถือยาว10ปี+): https://youtu.be/bpsP5etvZqg
ep4 รู้จักประเภทและอุตสาหกรรมหุ้น มีอะไรบ้าง?: https://youtu.be/ZLUkCNK5pU8
Set ฐานความรู้ลงทุนหุ้นมือใหม่: https://www.setinvestnow.com/th/beginner
Set elearning(คอร์สสอนฟรี): https://elearning.set.or.th/
เปิดพอร์ตหุ้น(รวมทุกbroker): https://www.setinvestnow.com/th/openaccountstockeopen
เปิดพอร์ตกองทุน(รวมทุกbroker): https://www.setinvestnow.com/th/openaccountmutualfundassetmanagement
Click2winโปรแกรมลองเทรดหุ้น: http://click2win.settrade.com/SETClick2WIN/index.jsp
สอนเล่นหุ้นมือใหม่ เริ่มจาก0 ปูพื้นฐานก่อนลงทุน | มือใหม่Ep.1
0:00 intro
1:21 1.1.ทำไมต้องลงทุน?
4:02 1.2.ทำไมต้องเป็นหุ้น?
7:11 2.หุ้นคือ?, ผลตอบแทน?
8:43 3.ความเสี่ยง
10:04 4.นักลงทุน3ประเภท: trader/ vi/ passive
14:56 5.วิธีเปิดพอร์ตหุ้น/กองทุน
17:18 สรุปสั้นๆ
เพจFacebook Fanpageของผมเอง:
https://www.facebook.com/Themoneygamebytaninkunkamedee
กดติดตามช่องYoutubeตรงนี้ได้เลย:
https://www.youtube.com/channel/UC5bssz7xbjyIENHKIoJQZsA
ช่องทางติดต่องาน:
[email protected] หรือinboxมาในfanpage facebookก็ได้
EP.58 7 วิธีหาหุ้น 10 เด้ง แบบกล้วยๆ สำหรับมือใหม่อยากเล่นหุ้น (ฉบับย่อ)
กดไลค์ กดติดตาม เพื่อจะได้ไม่พลาด ความรู้การลงทุนทุกสัปดาห์ : https://bit.ly/bananas_investment_youtube
dca, set500, หุ้น, หุ้น10เด้ง นักลงทุนวีไอ, ดรนิเวศน์ ,นักลงทุนวีไอ, ดรนิเวศน์, ลงทุนในหุ้น, หุ้นเน้นคุณค่า, หุ้นระยะยาว, หุ้นมือใหม่, นักลงทุนวีไอ , SETIndex , เล่นหุ้น , VI , หุ้นมือใหม่
ดูคลิป วิธีหาหุ้นเด้งสำหรับมือใหม่ ฉบับเต็มได้ที่นี่ : https://www.youtube.com/watch?v=d_JUl7UmJP0
ติดตามพวกเราได้ที่
FB : https://www.facebook.com/bananasinvestment
Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCkkb2AUNbd4tTKv04zgODA
Website : https://www.bananasinvestment.com
LINE : https://lin.ee/gHzw5rK (ID : @bananasinvestment)
Blockdit : https://www.blockdit.com/bananasinvestment
_____
นักลงทุนวีไอ,ดร.นิเวศน์,นักลงทุนวีไอ,ดร.นิเวศน์,SET500,ลงทุนในหุ้น,หุ้นเน้นคุณค่า,หุ้นระยะยาว,หุ้นเก็งกำไร,หุ้นมือใหม่,พ่อรวยสอนลูก
EP 5 ทุน หรือ ส่วนของผู้ถือหุ้น
Nghệ thuật quản lý nhân sự hiệu quả – 5 Kiểu nhân viên khó chịu bạn nên biết
✅ Hotline: 082.999.6633 hoặc 082.999.6886
✅ Đăng ký kênh: http://bit.ly/DangKyKenhHBR
___________________________
Quản lý nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên. Dù bạn có toàn quyền sa thải nhân sự nhưng sự ổn định nội bộ là yếu tố tiên quyết để công ty phát triển. Nhân tài cũng không dễ kiếm chút nào. Do đó, trước khi ra quyết định cuối cùng, có lẽ bạn nên nỗ lực để giúp những nhân viên “khó nhằn” này thích ứng với công ty.
Khi phải đối diện với các vấn đề liên quan đến tính cách của nhân viên, các lãnh đạo thường có hai hướng giải quyết. Một là đối đầu dẫn đến thái độ thù nghịch ngày càng leo thang, hoặc mặc kệ và để tình hình tồi tệ hơn.
Thay vì cứng nhắc áp dụng các quy định, bạn có thể sử dụng vài cách mềm dẻo hơn để hướng nhân viên theo cách có lợi cho bản thân họ, đồng nghiệp lẫn công ty.
Sau đây là đặc điểm của năm kiểu nhân viên khó chịu nhất mà Tiến sĩ Judith Orloff, giáo sư ngành Tâm thần học tại Đại học UCLA (Mỹ) đã gặp phải và một số giải pháp để quản lý hiệu quả mà ông đưa ra.
Quản_lý_nhân_sự Trường_doanh_nhân_HBR
╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ [email protected] ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่INVESTMENT
Articles compiled by CASTU. See more articles in category: INVESTMENT
