You are viewing this post: กฎหมายแรงงาน เรื่อง วันลาและวันหยุด | การนับวันลาพักผ่อนสะสม
Table of Contents
กฎหมายแรงงาน เรื่อง วันลาและวันหยุด
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่
แนวข้อสอบระเบียบสำนักรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชปี 2555
เพลงหลับลึก ใน5นาทีที่ทำด้วยนักจิตบำบัด แก้นอนไม่หลับด้วย Delta waves คลื่นหลับลึก
เพลงหลับลึก ใน5นาทีที่ทำด้วยนักจิตบำบัด แก้นอนไม่หลับด้วย Delta waves คลื่นหลับลึก เพลงผ่อนคลาย
เพลงผ่อนคลายเพลงคลายเครียดเพลงกล่อมนอนผู้ใหญ่
https://youtu.be/CkJTRDoUb5Y
พนักงานจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นลาพักผ่อนสะสมได้หรือไม่
พนักงานจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นลาพักผ่อนสะสมได้หรือไม่
ค่าจ้างและวันลา ของแรงงาน EPS
ค่าจ้างและวันลาพักผ่อน
การทำงานล่วงเวลา ด้วยความยินยอมทั้งสองฝ่าย หากทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเพิ่มอีกร้อยละ 50 / ชม.
ในกรณีที่ทำงานกะกลางคืน ช่วงเวลาตั้งแต่ 4 ทุ่มถึง 6 โมงเช้า นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มอีกร้อยละ 50 /ชม.
ส่วนกรณีทำงานในวันหยุด หากทำงานในวันที่ระบุในสัญญาจ้างว่า เป็นวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มร้อยละ 50 /ชม.
ระบบวันลาชดเชย เป็นการให้วันลาพักผ่อนแทนการจ่ายค่าจ้างในการทำงานล่วงเวลา กลางคืน และวันหยุด โดยนายจ้างต้องหนังสือตกลงกับผู้แทนแรงงาน
สำหรับ แรงงานภาคเกษตรและอุตสาหกรรมที่มีลูกจ้างไม่เกิน 5 คน กฎหมายไม่ได้ระบุการคุ้มครองวันลาพักผ่อน และการจ่ายค่าจ่างเพิ่มในการทำงานล่วงเวลา ทำงานกลางคืน และทำงานวันหยุด
หากมีค่าจ้างค้างจ่าย ให้เตรียมเอกสารต่างๆ ได้แก่ สัญญาจ้าง สมุดบัญชีธนาคาร ใบคำนวณค่าจ้างค้างจ่าย สำเนาบัตรประจำตัวคนต่างด้าว เป็นต้น ไปร้องเรียนได้ที่ MOEL สำนักงานเขตที่รับผิดชอบ เพื่อขอรับหนังสือรับรอง การมีค่าจ้างค้างจ่าย
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆGENERAL NEWS
Articles compiled by CASTU. See more articles in category: GENERAL NEWS
